法定婚假和产假

【导读】法定婚假和产假是我国政府对从事法定范围内劳动者的一种福利政策。法定产假和婚假是我们劳动者合法享有的一种权利。

福建产假158和180天怎么界定？

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工享有98天的产假，其中产前可以休15天；难产的，产假休15天。多胞胎，每多生一个婴儿，可以增加15天的产假。”

符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假或其他福利的奖励。

中国全国劳动代表大会明确规定，女职工在分娩时享受不少于90天的产假。90天分为两个部分：产前假15天和产后假75天。所谓产假15天，是指预产期前1天。休息5天。产假不能提前或推迟。如果孕妇提前分娩，不足天数可以与产后假结合；如果孕妇延迟分娩，超出的天数可以视为病假。但是，病假期间不能休产假）。

除法定的90天基本产假外，因某些特殊原因，女性员工还可享受增加的产假。

《劳动法》和《女职工劳动保护条例》对难产、多胎等因素有明确规定；但是，晚产和独生子女的因素在不同的地方有不同的规定。难产，增加产假15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假就增加15天。

在广东省，实施晚生育（24岁以后的第一个孩子）的，将增加15天的产假，领取《一孩优待证》（一孩但多胞胎，不独生子女），增加产假35天。有的单位对女职工的产假天数制定了自己的标准。只要产假天数不短于现行法律法规和政策的规定，对女职工合法权益的保护就更强，应该得到认可。

以上就是关于福建158天和180天产假的全部内容。我希望它可以帮助你。

热门城市的产假、陪产假新规定

现目前在杭州、成都、东莞、深圳等城市都是很受欢迎的，而且职业压力和生育压力都是比较大，多以对于这些城市的在职员工来说，最关心的就是其中的产假、陪产假、育儿假等最新规定，以及期间的福利待遇。

杭州	深圳	成都	长沙	东莞
广州	厦门	青岛	武汉	台州
长春	苏州	西安	南京	宿州
烟台	珠海

上面就是一些大城市的具体产假规定，大家只要点击自身所在城市，就可以获取到相关城市的产假规定。南京专业捐卵机构当然这些也是仅供大家参考，毕竟每个用人单位的产假规定可能会有差异，但是万变不离其中，国家规定的公司是必须执行的。

待产假请假条写法

待产假写法比较简单，与其它请假条大同小异，一般来说要包含标题、称谓、正文、结尾、署名、日期等五大要素，五大要素缺一不可，同时要注意用语简单明了，礼貌恭敬。

待产假申请书格式图

待产假请假条各要素的书写方法及要求：

1、标题，《待产假请假条》居中，表明此文是用于待产假请假；

2、称呼，第二行顶格写明申请对象，如“尊敬的领导：”等；

3、正文，直接写明提前请假的因由，假期起止时间；

4、署名，请假人姓名写在正文下右下方第三行处，一般名字前面可加上职称；

5、日期，署名下面另起一行注明申请时间。

Tips:

待产假请假条重要格式与正文内容，请假原因、时间、个人情况等都需要一一说明，单位收到请假条，并批复同意后，职工可待产假，并且待产假工资照常发放。

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以上就是关于法定婚假和产假的全部内容了。