男方生育津贴领取条件是什么?双方都能领吗?

众所周知,现在的用人单位基本上都为员工购买了生育保险,而生育保险是专门为女职工和男职工生育提供保险的一种方式,男女职工如果满足条件,在女职工生孩子的时候是可以凭借生育保险来领取生育津贴和报销生育医疗费用的,那么男方生育津贴领取条件是什么?双方都能领吗?

个人怎么领取生育津贴?

其实原则上来说,个人是不能领取生育津贴的,因为生育津贴是只有生育保险的女职工在生产的时候才能领取的,但生育保险是完全由用人单位为女职工缴纳的,所以在申请生育津贴的时候,也只能由用人单位代为申请。

用人单位会将生育女职工的生育保险,生育医疗证明,出院小结,结婚证,身份证等相关证件提交到社保局,待社保部门核实之后,会一次性将生育津贴发放到用人单位账户上,再由用人单位转发给个人。

在这个过程中可能会出现一些特殊情况,比如女职工在怀孕期间跳槽或者用人单位倒闭等情况,如果女职工换单位的话,那么由新最新的用人单位来为女职工申请,如果是企业倒闭的话,那么由接收用人单位的企业来为女职工申请生育津贴,但女职工个人是不能去申请的,社保部门也只会和用人单位对接,而不会和个人对接。

生育津贴怎么领取?

生育津贴一般由用人单位申请,不能申请。用人单位向社会保险机构提出申请。经社保办核实后,直接转入公司账户,由公司转给我,但特殊情况,也可以自己去申请。

男方生育津贴领取条件是什么?双方都能领吗?

生育津贴其实可以算是女职工在生育津贴期间的工资,但是它又不同于生育津贴工资,二者的发放主体不一样,通常情况下是这样,因为生育津贴不能提前或按月发放,所以用人单位在生育津贴期间每个月按照以前的工资标准发放生育津贴。

当员工分娩并提供所需信息后,雇主向社会福利办公室申请生育津贴,然后生育基金会将生育津贴直接转入公司账户,这与妇女的带薪休假相对应。员工,而公司暂时失去的劳动力成本由生育保险支付。

生育津贴怎么算?2022生育津贴领取条件来了

生育津贴怎么算?2022生育津贴领取条件:生育计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数。

生育津贴怎么领取?2022生育津贴领取条件、拿南京做例子

一、生育津贴、一次性营养费申领流程

参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带。

(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);

(2)结婚证原件;

(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);

(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。

注:申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。

二、生育津贴、一次性营养费待遇标准

(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。

(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的,以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准),按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的,不再重复享受。

(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。

(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足。

生育津贴到账时间:

根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女版职工生育次月的20-25日,在权社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。南京代怀公司

简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。

女方能领多少生育津贴?

如果是女方本身是满足领取生育津贴领取条件的话,在休产假期间是可以领取一笔生育津贴的,生育津贴的金额和产假天数以及社保缴纳基数有关,因为每个地区政策不一样,所以产假天数和社保缴纳基数也就不一样,导致生育津贴的金额就不一样。

先来说一下产假天数,国家法律规定的产假天数为98天,但是每个地区还有生育鼓励假,这个也是算在产假天数里面的,生育鼓励假一般是60天,所以产假天数一般是158天。

其次是社保缴纳基数,其实很多企业为员工缴纳的社保都是按照当地最低标准来缴纳的,像四川省成都市2022年的社保缴纳基数就是4071元,而成都市的产假天数为158天,所以按照这个标准缴纳社保的话,生育津贴可以领取的金额为:4071/30*158=21440.6元,这笔钱还是非常可观的了,对于很多家庭来说已经能够很好的缓解压力了。


参考资料

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