职工社会保障中包含的生育保险可以在女职工生完孩子后获得生育津贴或生育医疗费用报销。那么2022申请生育津贴需要提供什么资料呢？补贴标准又是怎样的？
生育津贴什么时候申领？
一般情况下，最好在生产后60-180天内申请，最好不超过8个月。如果您长时间不申请，以后申请过程会变得更加困难。生育津贴从出生之日起计算，应在三个月内向社会保险中心提交文件，之后申请待定。
审核通过后转入公司账户，然后公司转入个人账户，但有的公司先垫款给孕妇，这是公司制度。不过在申领津贴时流程比较多，并且需要的资料也是比较多的，具体资料如下：
1、需要身份证原件和复印件；
2、结婚证原件及复印件；
3、孩子的出生证明和出生证明；
4、提供医院产科费用、门诊病历和产科证明；
5、女方银行卡和银行卡复印件。
申请在正常申请后两个月内收到，最长需要3个月，因为部门负责人在每月1日至20日之间将上述材料提交给社会中心。批准后30将被接受。生育津贴仅在工作日支付，所以不要担心，耐心等待。如果你真的很着急，你可以带上你的身份证去当地的社保查询，或者打电话给你当地的社保办公室。
生育津贴怎么算？2022生育津贴领取条件来了
生育津贴怎么算？2022生育津贴领取条件：生育计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数。
生育津贴怎么领取？2022生育津贴领取条件、拿南京做例子
一、生育津贴、一次性营养费申领流程
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带。
(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
(2)结婚证原件;
(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);
(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。
注：申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。
二、生育津贴、一次性营养费待遇标准
(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。
(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
生育津贴到账时间：
根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女版职工生育次月的20-25日，在权社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。
天津生育津贴申领条件
根据天津2022生育保险报销新政策规定，申请人按规定在本市参保，在生育享受产假、计划生育手术休假期间可以申领生育津贴，具体条件如下。
本市参保才能享受生育津贴
天津生育津贴领取条件：
1依法参加生育保险，正常缴费至生产；
2生产时连续缴费满足规定年限；
3属于计划内的合法生育；
4在政策规定的医保报销医疗机构进行生产、流产。
在天津，满足生育津贴领取条件的职工可以提交报销申请，其申办流程也比较简单，在本市定点医疗机构联网结算的，单位进行网上申报，异地就医或特殊原因无法在网上申报的，可由单位或个人前往参保地医保中心提交相关材料进行申报。
Tips:
申报通过审核后，一般能在次月到达公司账户，公司再发放到个人账户，审核发放之前可通过官方网站，进行生育津贴进度查询，及时掌握办理情况。
杭州生育津贴报销需要什么材料？
1、由参保单位填写并加盖单位公章的《杭州市职工生育保险缴费通知表》（一式两份）；
2、住院或出院时的出生情况医疗资料（原件）；
3、产科诊断证明或生育津贴证明（原件）；
4、《生殖保健证明》户口登记页（复印件）；
5、分娩住院治疗发票（复印件）；
6、婴儿出生医学证明或婴儿死亡医学诊断证明（复印件）。
为了获得计划生育手术的好处，您必须提供以上材料1、4、5、6。
已报销生育保险的，请携带必要的材料到医疗生育评估办公室（社会保险办公室）办理生育保险报销手续。
。以上就是关于2022申请生育津贴需要提供什么材料？2022生育津贴补贴标准一览的全部内容了。
