随着“双减”政策实施,众多小伙伴把就业得到目光锁定在教师编制上。,有无编制成为了小伙伴们最为关心的话题!那么,如何在眼花缭乱的公告中迅速筛选出“有编制”的公告?
今天,课代表精心整理了3种方法教你快速找到编制岗,重点已划好,还等什么?一起来看咯!
01
公告标题
公告中会直接在标题中写
“某某地区事业单位招聘编制教师xx人公告”,人力资源保障局/教育局公开招聘xx教师,教育系统招聘xx人......这样的公告你会一目了然的发现它是有编制的。
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此外,有些标题会直接写
“某某地区事业单位招聘编外教师/xx人公告”、“某某局为某某地区招聘劳务派遣制教师xx人公告”,某教育集团招聘xx教师......是没有编制的。
02
公告引语
按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定,经教育局决定......有这样文字来说明是有编制的。
“经区政府同意,xx委托xx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.因工作需要,经xx教育局同意,本校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开临聘/代课教师......”一般出现代课/劳务派遣制/,就是没有编制。
03
有的公告中会有“聘为事业单位编制教师”,表明有编制:
有的公告中会有
“办理手续,即成为国家公办教师”字眼,表明有编制:
有的公告中会有
“到编制部门办理落编手续”,表明有编制:
有的公告中有
“纳入事业编制管理”字眼,这表明有编制:
有的公告中会有
“最低服务年限为3/5年,服务年限不满不得调任/考取事业单位”字眼,这种的一般也是有编制!
有的公告里没有说明,但是附件里会有“
教师岗位表”,打开后,可以看下“经费形式”,如果是财政拨款/全额拨款,一般也是有编制!
好啦,如何辨别公告中招聘的岗位有没有编制就讲解到这里了,小伙伴们清楚了么?既然选择了想当老师,就要付出百分之百的努力。希望大家经过自己的努力,都能够顺利上岸~~
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